Der Arbeitnehmer schuldet dem Arbeitgeber seine im Arbeitsvertrag geregelte, weisungsgebundene Arbeitsleistung. Arbeitnehmer werden häufig zu Zielpersonen von Detekteien, wenn sie sich während der Ausübung Ihrer Tätigkeit vertragswidrig verhalten, Anlass für eine Abmahnung oder Kündigung geben, oder ihrem Arbeitgeber sonstigen Schaden zufügen.